Zu Ihren Hauptaufgaben gehören insbesondere:
Einführung neuer Software und/oder -hardware
Neuorganisation/Anpassung von Arbeitsabläufen
Projektinitiierung und -planung (Roadmap, Ressourcen, Budget, Risikoanalyse, Projektauftrag) in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
Koordinieren der Beteiligten (Mitarbeiter, Dienstleister, etc.)
Projektsteuerung und -durchführung (Monitoring des Fortschritts, Risikosteuerung, Budgetüberwachung, Change Management)
Dokumentation des Projekts und zugehöriger Entscheidungen
Qualitätssicherung (Abnahmekriterien, Testing, Dokumentationskontrolle)
Überwachen der Einhaltung von Standards
Kommunikation und Berichterstattung (Projektgruppe, Vorgesetzte)
Projektabnahme und -abschluss (Rollout, Abschlussbericht, Retrospektive, etc.)
Laufende Prozessoptimierung
Überwachen der Serverfunktionalitäten / Bearbeiten von Störungen
Einrichten und Pflege der Benutzer
Durchführen von EDV-technischen Einweisungen
Installieren von Hard- und Softwarekomponenten
Erstellen und Pflegen des Hardwarekatasters
Mitwirken beim Planen der Investitionen im Bereich EDV/Telekommunikation
Verwalten der Lizenzen
Administration und Dokumentation aller Hard- und Softwarekomponenten
Verwalten der Drucksysteme
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Informatikkaufmann oder haben mehrere Jahre Erfahrung als Projektmanager im Bereich IT. Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der wohnungswirtschaftlichen Software RELion oder WOWIPORT (Dr. Klein) und kennen den Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word/Excel). Sie zeichnen sich durch selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, organisatorische Fähigkeiten, Sorgfalt, Verschwiegenheit und Teamfähigkeit aus.
Das können wir Ihnen bieten:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- einen modern eingerichteten Arbeitsplatz
- ein motiviertes Team und ein kollegiales Betriebsklima
- eine attraktive, leistungsgerechte und leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- berufliche Weiterbildung und Förderung
- Betriebsveranstaltungen
- ein Bistro zur Selbstverpflegung inkl. kostenlosem Wasser, Kaffee und frischem Obst
- die Bezuschussung von Wellpass-Mitgliedschaften
- eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV (HVV)
Wenn Sie diese Herausforderung persönlich anspricht, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegsdatum ausschließlich im PDF-Format oder per Post schnellstmöglich an:
